Győztes csapatépítő program

Csapatépítő program eszköztárunkat és csapatépítő program feladattárunkat folyamatosan bővítjük, az élmények között szerepelhetnek erdei  navigációs, kommunikációs feladatok, sziklamászás vagy speciális pályán zajló magasgyakorlatok, kisebb kreatív problémamegoldó vagy hosszabb, akár több napot igénybe vevő, igen összetett projektfeladatok is.

Kinek ajánljuk a csapatépítő program szolgáltatásunkat?

Kimagasló teljesítményre törekvő csoportoknak, csapatoknak, osztályoknak csapatépítés céljára.

A csapatépítő program szolgáltatásunk során nem használunk előre megírt sémákat - az ügyfél igényeinek és szükségleteinek megfelelően válogatunk a csapatépítő programokból a hosszú évek során szerzett tréning tapasztalatainkra hagyatkozva.

A csapatépítő program hívószavai: 

  • A csúcsteljesítményű „TERMELŐ” csapat modelljeCsapatépítő program, adsidera
  • Siker iránti nagyobb elköteleződés a csapatépítő program után
  • Egymás mélyebb, új minőségű megismerése
  • Nyitottság, bizalom mélyülése
  • Csapattagok sokszínűsége – lehetőségek, veszélyek feltárása

Amennyiben további információra van szüksége, kérjük adja meg elérhetőségeit, és visszahívjuk!

#
Témakör: !
Név: !
E-mail cím:   !
Telefonszám:   !
Az információkérés tárgya / egyéb megjegyzés
  !
Biztonsági kód:
!
Új kód kérése

Nyílt tréningek

Egyéni, bárki által igénybe vehető tréningek

Munkatársaink

Élő József

Tanácsadó

Élő József

Az egymásra találás a kezdet, Az együttmaradás már haladás, Együtt dolgozni siker.

További kollégák

Résztvevőink mondták

Helyzetfüggő Csapatvezetés

Minden Ad Sidera programon való részvétel után egyre jobb csapat folytatja a munkát hazatérve.

Gyöngyösiné K. Erika - ELMŰ Rt.

Győztes csapatépítő program

Szeretném megköszönni a profi programot, az előkészítést és azt a tudatos vonalvezetést amin a csapatomat sikerült végig vinni a két napos program során. A gyakorlatok révén több olyan felismerésünk is volt mint csoport, ami aprópénzre váltható a napi munkában. Az egyik kollégám úgy fogalmazott: „csapatépítés és csapatépítés között is van különbség". Tanultunk magunkról, tudtunk fejlődni mint csoport, nem csak jól éreztük magunkat.

Toldi Gábor - HVG HR Center