Nyitólap > Magunkról

Magunkról

Cégünk az Ad Sidera Kft. (korábban Időbank) 1989-ben az első tréning/tanácsadó cégek között jött létre Magyarországon.

Már alapításkor tudatos döntést hoztunk. A hitelesség és a minőség mellett köteleztük el magunkat. Ezek a kulcsszavak határozták meg, és határozzák meg a jövőben is a tréning, a tanácsadás és a szervezetfejlesztés területén végzett tevékenységünket.

Termékeinket, saját és licencpartnereink fejlesztő munkáját egy világosan meghatározott "szolgáltatási ablak" határolja. Ezen kereteken belül olyan technológiákkal és módszerekkel foglalkozunk, amelyek hozzásegítenek bennünket és ügyfeleinket a szervezeti kiválóság eléréséhez.

A szakmai specializáció és a profiltisztaság elvétől vezérelve 2005-ben cégcsoporttá alakultunk. Mára már 23 munkatársunk a cégcsoporthoz tartozó négy vállalkozásunkból (Ad Sidera Kft., Ad Sidera Outdoor Kft., Blanchard International Kft., TACK Magyarország Kft.) támogatjuk partnereinket fejlesztési stratégiájuk megvalósításában Magyarországon és határainkon túli országokban.

Hisszük, hogy csak szilárdan elhatározott értékek mellett érhető el a szervezeti kiválóság. Tanusítják ezt azon ügyfeleink is, akik az Ad Sidera Csoporttal szorosan együttműködve Nemzeti Minőségi Díjat nyertek el Magyarországon.

Hangsúlyt fektetünk saját fejlesztésünkre is. A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség, Európai Uniós alapjából származó támogatásával a HEFOP keretében, munkatársaink továbbképzésére projektet indítottunk, melynek címe:

Versenyképesség javítása, út a szervezeti kiválósághoz.

Tudjon meg többet!

Amennyiben további információra van szüksége, kérjük adja meg elérhetőségeit, és visszahívjuk!

#
Témakör: !
Név: !
E-mail cím:   !
Telefonszám:   !
Az információkérés tárgya / egyéb megjegyzés
  !
Biztonsági kód:
!
Új kód kérése

Munkatársaink

Ferencz Márton

Tanácsadó, outdoor tréner

Ferencz Márton

Önmagunk megismerése a legnagyobb utazás, a legfélelmetesebb felfedezés, a legtanulságosabb találkozás.

További kollégák

Résztvevőink mondták

Győztes csapatépítő program

Szeretném megköszönni a profi programot, az előkészítést és azt a tudatos vonalvezetést amin a csapatomat sikerült végig vinni a két napos program során. A gyakorlatok révén több olyan felismerésünk is volt mint csoport, ami aprópénzre váltható a napi munkában. Az egyik kollégám úgy fogalmazott: „csapatépítés és csapatépítés között is van különbség". Tanultunk magunkról, tudtunk fejlődni mint csoport, nem csak jól éreztük magunkat.

Toldi Gábor - HVG HR Center

Prezentációs technika

Teljes áttekintést ad azzal, hogy hogyan kell egy előadást megtartani és így sokat segít a magabiztosabb fellépésben.

Bitvai Csaba - Knorr-Bremse Kft.