Nyitólap > Mire keres megoldást?  > Vezetésfejlesztés

Vezetésfejlesztés

 

vezetésfejlesztés, vezetői készségfejlesztésNövekedés? Válság? Átszervezés? Fluktuáció? E kihívások mindig is a vezetés vállán voltak elsősorban. Ami viszont jelentősen változott az elmúlt években: ezek üteme és intenzitása.

A mai vezetőket erre nemigen készítette fel senki sem.

A lényeg most is ugyanaz: egy adott csapatot eljuttatni A-ból B-be, legyenek ők akár hárman, akár háromezren. Mindezt azonban egyre kevesebb emberrel, erőforrással, és egyre rövidebb idő alatt.

Partnercégünk, a Ken Blanchard Companies évtizedek óta vezető pozíciót foglal el a vezetésfejlesztésben. Zászlóshajó módszerük, a Helyzetfüggő Vezetés® (Situational Leadership®) képezi a gerincét azon vezetésfejlesztési megoldásoknak, amelyekkel ügyfeleinket támogatjuk mind a napi menedzsment-kihívások, mind a stratégiai vezetői feladatok ellátása területén.

A mai világ elfoglalt, s olykor „túltréningezett” vezetőit általában nem könnyű rávenni egy újabb vezetésfejlesztési programon való részvételre. Ötvözött tréningmegoldásaink, ahol a virtuális és a klasszikus tantermi módszereket egyesítettük a legmodernebb e-Learning megoldásokkal, messze túlmutatnak a megszokásokon: a világon egyedülálló, s mégis költséghatékony vezetésfejlesztési folyamat jön létre, ami garantálja az elkötelezett részvételt, és a tanultak gyakorlati átültetését.

Angol nyelvű leírás a vezetésfejlesztésről: leadership development

Tudjon meg többet!

Amennyiben további információra van szüksége, kérjük adja meg elérhetőségeit, és visszahívjuk!

#
Témakör: !
Név: !
E-mail cím:   !
Telefonszám:   !
Az információkérés tárgya / egyéb megjegyzés
  !
Biztonsági kód:
!
Új kód kérése

Munkatársaink

Árik Ferenc

értékesítési igazgató, ügyvezető, partner - Ad Sidera Kft., TACK Magyarország Kft.

Árik Ferenc

A mai rohanó világunkban a stabil értékrend mellett kitartva embernek maradni az egyik legszebb kihívás. Ebben a folyamatban egy "örökölt" értékrend megfelelõ támasz lehet, hogy folyamatosan fejlesztve önmagunkat a környezetünknek követendõ példát állítsunk. Ha mindezt egyben a munkája kapcsán intenzívebben teheti az ember, akkor igazán szerencsésnek mondhatja magát.

További kollégák

Résztvevőink mondták

Prezentációs technika

Teljes áttekintést ad azzal, hogy hogyan kell egy előadást megtartani és így sokat segít a magabiztosabb fellépésben.

Bitvai Csaba - Knorr-Bremse Kft.

Csapategyüttműködés

Hasznos az egyén számára az önismeret szempontjából, hasznos a csapat szempontjából, mivel rávilágít, hogy különbözőek vagyunk, de változhatunk.

Kaposvári István - ELMŰ Nyrt.