Nyitólap > Mire keres megoldást?  > Készségfejlesztés

Készségfejlesztés

Megrendelőink ma már nem csak tréning megoldásokat akarnak, hanem testre szabott megoldásokat aktuális problémáikra.

készségfejlesztés, Vezetői készségfejlesztés, időgazdálkodás, tárgyalástechnika, projektmenedzsmentMunkatársaikat nem általánosan fejlesztik, hanem fókuszált területeken, mint például az időgazdálkodás. Azt várják el mindenkitől, hogy holnap ügyesebb és hatékonyabb legyen, mint ma.

A készségfejlesztés e célt kell hogy szolgálja: a fenntartható növekedést beépíteni az egyéni-, ezen keresztül a szervezeti kultúrába.

Tudjon meg többet!

Amennyiben további információra van szüksége, kérjük adja meg elérhetőségeit, és visszahívjuk!

#
Témakör: !
Név: !
E-mail cím:   !
Telefonszám:   !
Az információkérés tárgya / egyéb megjegyzés
  !
Biztonsági kód:
!
Új kód kérése

Munkatársaink

Pintér Antal

Ügyvezető - Ad Sidera Outdoor Kft.

Pintér Antal

Néhány dolog igen fontos, néhány dolog pedig nagyon jelentéktelen. Azért kapjuk az életet, hogy megtanuljuk mi a különbség a kettő között.

További kollégák

Résztvevőink mondták

Helyzetfüggő Önmenedzsment

A tréning alapos áttekintés ad a helyzetfüggő magatartásról és fejlettségi szintek megfelelő vezetői stílusról. Segíti a hatékony és asszertív kommunikáció tudatosítását és elmélyítését.

Pöll Viktória - Kraft Foods Kft.

Győztes csapatépítő program

Szeretném megköszönni a profi programot, az előkészítést és azt a tudatos vonalvezetést amin a csapatomat sikerült végig vinni a két napos program során. A gyakorlatok révén több olyan felismerésünk is volt mint csoport, ami aprópénzre váltható a napi munkában. Az egyik kollégám úgy fogalmazott: „csapatépítés és csapatépítés között is van különbség". Tanultunk magunkról, tudtunk fejlődni mint csoport, nem csak jól éreztük magunkat.

Toldi Gábor - HVG HR Center