Mentoring

Egy jó vezető egyben mentor is, szóbeli visszajelzést ad a beosztottak döntéseivel és azok kihatásával kapcsolatban. A vezetőket célszerű felkészíteni a mentor szerepre. A mentoring tanulható, gyakorolható készségek, mint például kommunikáció, alapelveire épül és ezek eljárásait használja.

A coaching, ill. mentoring készségek fejlesztéséről érdeklődjön munkatársainknál!

Ajánlott olvasmány:
Mi a különbség a coaching és a mentoring között? - HR portál cikk

Amennyiben további információra van szüksége, kérjük adja meg elérhetőségeit, és visszahívjuk!

#
Témakör: !
Név: !
E-mail cím:   !
Telefonszám:   !
Az információkérés tárgya / egyéb megjegyzés
  !
Biztonsági kód:
!
Új kód kérése

Munkatársaink

Dr. Borbély Gábor

Vezető tanácsadó, partner

Dr. Borbély Gábor

A siker titka az: ha feljutunk a csúcsra, ne feledkezzünk meg azokról, akiknek köszönhetjük azt. Az utat már megtaláltuk. A csúcs még messze van, de családtagjaink, barátaink, munkatársaink és ügyfeleink nélkül lehet, hogy még mindig csak az utat keresnénk. Találkozunk a csúcson!

További kollégák

Résztvevőink mondták

Kommunikáció

Segítségemre lesznek az itt hallottak a mindennapok során.

Décsi Ferenc - JCI

Projektmenedzsment

Mind elméleti, mind gyakorlati szemszögből megvilágította a projektmenedzsmentet. Életből merített példái izgalmasak voltak.

Hallgató Csaba - Citibank Rt.