Mentoring

Egy jó vezető egyben mentor is, szóbeli visszajelzést ad a beosztottak döntéseivel és azok kihatásával kapcsolatban. A vezetőket célszerű felkészíteni a mentor szerepre. A mentoring tanulható, gyakorolható készségek, mint például kommunikáció, alapelveire épül és ezek eljárásait használja.

A coaching, ill. mentoring készségek fejlesztéséről érdeklődjön munkatársainknál!

Ajánlott olvasmány:
Mi a különbség a coaching és a mentoring között? - HR portál cikk

Amennyiben további információra van szüksége, kérjük adja meg elérhetőségeit, és visszahívjuk!

#
Témakör: !
Név: !
E-mail cím:   !
Telefonszám:   !
Az információkérés tárgya / egyéb megjegyzés
  !
Biztonsági kód:
!
Új kód kérése

Munkatársaink

Pintér Antal

Ügyvezető - Ad Sidera Outdoor Kft.

Pintér Antal

Néhány dolog igen fontos, néhány dolog pedig nagyon jelentéktelen. Azért kapjuk az életet, hogy megtanuljuk mi a különbség a kettő között.

További kollégák

Résztvevőink mondták

Projektmenedzsment

Mind elméleti, mind gyakorlati szemszögből megvilágította a projektmenedzsmentet. Életből merített példái izgalmasak voltak.

Hallgató Csaba - Citibank Rt.

Időgazdálkodás

Nagyon tetszett, sokat tanultam és teljesen alkalmazhatónak tartom mind a munkahelyen, mind a magánéletben.

Giber Attila - SAP Kft.