Nyitólap > Mire keres megoldást?  > Vezetésfejlesztés > Helyzetfüggő Vezetés > Helyzetfüggő Vezetés e-XTRA

Helyzetfüggő Vezetés e-XTRA

Vegyen részt egy egyedülálló tanulási élményben!

A világon jelenleg a Helyzetfüggő Vezetés II a legátfogóbb, legkorszerűbb és leggyakorlatiasabb módja az emberek hatékony kezelésének és fejlesztésének, valamint az idővel és erőforrásokkal való bánásmódnak. A tematikával, és az elérhető eredményekkel kapcsolatosan a részleteket megtalálja itt.

 Ötvözött módszertan

Élvonalbéli technológiánk segítségével most lehetősége nyílik egy olyan képzésre, ami csak nálunk érhető el! A virtuális tantermi képzések, az online szimulációk és a tantermi gyakorlás ötvözete egyrészt élménydús, másrészt pedig rendkívül hatékonyan támogatja a tanultak gyakorlati átültetését.

A folyamat rövid összefoglaló ábrája (ismerkedjen meg a részletekkel itt, s megérti, miért választják ügyfeleink ma már szinte kizárólag ezt a tanulási formát):

Az egyes programelemeket az alábbi időpontokban tartjuk meg – jelentkezése esetén kérjük, kösse le ezeket a naptárjában:

  • Virtuális képzés 1 (V1), ahol megismerkedünk a Helyzetfüggő Vezetés alapjaival: szeptember 30.
  • Online szimuláció: kb. 8 órányi, önállóan ütemezett tanulás, amelyre szept. 30. után 4 hét áll rendelkezésre
  • V2, ahol átbeszéljük a szimuláció tapasztalatait, és elmélyítjük ismereteinket a Helyzetfüggő Vezetéssel kapcsolatosan: október 13.
  • Tantermi program, ahol a tanultakat készségszintre emeljük: október 26-27.
  • V3 (utánkövető program), ahol átbeszéljük az első alkalmazási élményeket, és segítünk, ha elakadna: november 14.

Felhívjuk figyelmét, hogy az Online szimuláció angol nyelvű. Amennyiben nem rendelkezik min. középfokú angol nyelvismerettel, javasoljuk, jelentkezzen a másik nyílt programunkra.

A virtuális tréningeken való részvételhez Internet-elérésre és telefonra; az online szimulációhoz Internet Explorerre, és hangkártyára lesz szüksége.

Amennyiben a program felkeltette érdeklődését, jelentkezzen nyílt programunkra itt!

Amennyiben további információra van szüksége, kérjük adja meg elérhetőségeit, és visszahívjuk!

#
Témakör: !
Név: !
E-mail cím:   !
Telefonszám:   !
Az információkérés tárgya / egyéb megjegyzés
  !
Biztonsági kód:
!
Új kód kérése

Munkatársaink

Pintér Antal

Ügyvezető - Ad Sidera Outdoor Kft.

Pintér Antal

Néhány dolog igen fontos, néhány dolog pedig nagyon jelentéktelen. Azért kapjuk az életet, hogy megtanuljuk mi a különbség a kettő között.

További kollégák

Résztvevőink mondták

Győztes csapatépítő program

Szeretném megköszönni a profi programot, az előkészítést és azt a tudatos vonalvezetést amin a csapatomat sikerült végig vinni a két napos program során. A gyakorlatok révén több olyan felismerésünk is volt mint csoport, ami aprópénzre váltható a napi munkában. Az egyik kollégám úgy fogalmazott: „csapatépítés és csapatépítés között is van különbség". Tanultunk magunkról, tudtunk fejlődni mint csoport, nem csak jól éreztük magunkat.

Toldi Gábor - HVG HR Center

Csapategyüttműködés

Hasznos az egyén számára az önismeret szempontjából, hasznos a csapat szempontjából, mivel rávilágít, hogy különbözőek vagyunk, de változhatunk.

Kaposvári István - ELMŰ Nyrt.