Nyitólap > Mire keres megoldást?  > Vezetésfejlesztés > Helyzetfüggő Vezetés

Helyzetfüggő Vezetés

A világon jelenleg a Helyzetfüggő Vezetés II a legátfogóbb, legkorszerűbb és leggyakorlatiasabb módja az emberek hatékony kezelésének és fejlesztésének, valamint az idővel és erőforrásokkal való bánásmódnak.

A Helyzetfüggő Vezetés II olyan modellt és eszközöket nyújt a vezetők számára, amellyel megteremthetik a nyílt kommunikációt, és fejleszthetik az alkalmazottak önbizalmát. A Helyzetfüggő Vezetés modell növeli a teljesítményt és a fejlődést érintő megbeszélések gyakoriságát, valamint javítja ez utóbbiak minőségét.

A Helyzetfüggő Vezetés módszer eredménye pedig,

  • hogy fejlődik a szakértelem,
  • nő az elköteleződés,
  • a tehetségek megtartási aránya pedig nagymértékben javul a szervezetnél.

Tudjon meg többet!

Amennyiben további információra van szüksége, kérjük adja meg elérhetőségeit, és visszahívjuk!

#
Témakör: !
Név: !
E-mail cím:   !
Telefonszám:   !
Az információkérés tárgya / egyéb megjegyzés
  !
Biztonsági kód:
!
Új kód kérése

Munkatársaink

Dr. Borbély Gábor

Vezető tanácsadó, partner

Dr. Borbély Gábor

A siker titka az: ha feljutunk a csúcsra, ne feledkezzünk meg azokról, akiknek köszönhetjük azt. Az utat már megtaláltuk. A csúcs még messze van, de családtagjaink, barátaink, munkatársaink és ügyfeleink nélkül lehet, hogy még mindig csak az utat keresnénk. Találkozunk a csúcson!

További kollégák

Résztvevőink mondták

Helyzetfüggő Csapatvezetés

Minden Ad Sidera programon való részvétel után egyre jobb csapat folytatja a munkát hazatérve.

Gyöngyösiné K. Erika - ELMŰ Rt.

Prezentációs technika

A legprofibb, leghasznosabb és egyben legszórakoztatóbb tréning, amin valaha részt vettem.

Korecsni Gábor - Graphisoft Rt