Nyitólap > Mire keres megoldást?  > Vezetésfejlesztés > Helyzetfüggő Vezetés > Helyzetfüggő Csapatvezetés

Helyzetfüggő Csapatvezetés

Innovatív és rugalmas megközelítése az összetett csapatproblémáknak egy erőteljes, ötlépcsős módszeren keresztül.

A Ken Blanchard cégcsoport nem csak felismeri a jobb munkavégzés érdekében a dolgozók fejlesztésének szükségességét, hanem megoldást is kínál a problémára. A Helyzetfüggő Csapatvezetés programunkat azért fejlesztettük ki, hogy segítsen a szervezeteknek sikeres, együttműködő és magas teljesítményt nyújtó csoportokat létrehozni. A program szerkezete és folyamata a hatékony kommunikáción alapuló csoportszervezést valósítja meg. Segít fellendíteni a csoporthatékonyságot, építi a csoport tagjai közötti bizalmat, és ösztönzi az együttműködést. 

Az eredmények:

  • Javítja a jelenlegi munkacsapatok termelékenységét
  • Fellendíti a már létező, de nem túl jól teljesítő csoportokat, miközben azok haladnak a munkájukkal
  • Részvételen, innováción és kreativitáson alapuló vállalati kultúrát hoz létre
  • A fejlődő csoport igényeire többféle vezetési magatartással történő reagálást biztosít
  • Biztosítja a csoporton belül a csoport fejlődési szintjének megállapításához szükséges csoportdinamika és a viselkedésminták felismerését

Támogatja a filozófiát
További modulokkal bővíthető a Helyzetfüggő Csapatvezetés program, amely modulok a csapatok és a szervezet szükségletein alapszanak. Két-három napra is kibővíthetőek velük az egyes tréningülések, vagy akár mint speciális megerősítő és fenntartó modulok is alkalmazhatóak.

  • Két órától négy óráig terjedő időtartam
  • A tantermi tréningmodulok a nyitott beiratkozást segítik (például a különböző részlegek csapatvezetői számára)
  • A beavatkozó modulok a működő csapatok számára hasznosak (a csapatvezetőknek és a csapattagoknak együtt)

Kiterjesztő modulok
Kiterjesztett nyitott modulok

  • DiSZK
  • Konfliktuskezelés
  • Problémamegoldás / döntéshozatal
  • Csapatértekezletek
  • Leadout – A vezetési élmény megtapasztalása

 Működő csapat-modulok

Virtuális tanterem opciók.
Instruktor által vezetett tanulás – virtuális formában.

Amennyiben további információra van szüksége, kérjük adja meg elérhetőségeit, és visszahívjuk!

#
Témakör: !
Név: !
E-mail cím:   !
Telefonszám:   !
Az információkérés tárgya / egyéb megjegyzés
  !
Biztonsági kód:
!
Új kód kérése

Munkatársaink

Dr. Borbély Gábor

Vezető tanácsadó, partner

Dr. Borbély Gábor

A siker titka az: ha feljutunk a csúcsra, ne feledkezzünk meg azokról, akiknek köszönhetjük azt. Az utat már megtaláltuk. A csúcs még messze van, de családtagjaink, barátaink, munkatársaink és ügyfeleink nélkül lehet, hogy még mindig csak az utat keresnénk. Találkozunk a csúcson!

További kollégák

Résztvevőink mondták

Helyzetfüggő Csapatvezetés

Minden Ad Sidera programon való részvétel után egyre jobb csapat folytatja a munkát hazatérve.

Gyöngyösiné K. Erika - ELMŰ Rt.

Helyzetfüggő Önmenedzsment

A tréning alapos áttekintés ad a helyzetfüggő magatartásról és fejlettségi szintek megfelelő vezetői stílusról. Segíti a hatékony és asszertív kommunikáció tudatosítását és elmélyítését.

Pöll Viktória - Kraft Foods Kft.