Nyitólap > Mire keres megoldást?  > Vezetésfejlesztés > Helyzetfüggő Vezetés > Helyzetfüggő Vezetés - ötvözött tréning

Helyzetfüggő Vezetés - ötvözött tréning

Fejlessze a szakértelmet, növelje az elköteleződést és tartsa meg a tehetségeket!

A világon jelenleg a Helyzetfüggő Vezetés II a legátfogóbb, legkorszerűbb és leggyakorlatiasabb módja az emberek hatékony kezelésének és fejlesztésének, valamint az idővel és erőforrásokkal való bánásmódnak. A Helyzetfüggő Vezetés II olyan modellt és eszközöket nyújt a vezetők számára, amellyel megteremthetik a nyílt kommunikációt, és fejleszthetik az alkalmazottak önbizalmát. A Helyzetfüggő Vezetés modell növeli a teljesítményt és a fejlődést érintő megbeszélések gyakoriságát, valamint javítja ez utóbbiak minőségét.

A helyzetfüggő vezetés eredményei

  • A vezetők kiválóak lesznek a célok meghatározásában, a coachingban, a teljesítmények kiértékelésében, az aktív meghallgatásban, és a proaktív problémamegoldásban Helyzetfüggő Vezetés, vezetői tréning, helyzetfüggő vezetés tréning
  • Egyértelművé teszi az egyéni célkitűzéseket, és biztosítja azok összehangolását a szervezet céljaival
  • Olyan rendszert teremt, amely folyamatosan figyelemmel követi a teljesítményeket, de ugyanakkor folyamatosan partnerségre ösztönöz
  • Fokozza az egyéni és a szervezeti fejlődést
  • Javítja a munkakörrel való elégedettséget és a közhangulatot a szervezet minden szintjén
  • Közös nyelvet teremt a vezetők számára az egész szervezet belül

Egyedülálló módszertan

Élvonalbéli technológiánk segítségével most lehetősége nyílik egy olyan képzésre, ami csak nálunk érhető el! A virtuális tantermi képzések, az online szimulációk és a tantermi gyakorlás ötvözete egyrészt élménydús, másrészt pedig rendkívül hatékonyan támogatja a tanultak gyakorlati átültetését. Ismerkedjen meg a részletekkel itt, s megérti, miért választják ügyfeleink ma már szinte kizárólag ezt a tanulási formát.

Ajánlott irodalom helyzetfüggő vezetés témakörben:

Ken Blanchard: Helyzetfüggő vezetés, Bagolyvár Kiadó, 1998

Kenneth Blanchard az angol nyelvű wikipédián

Amennyiben további információra van szüksége, kérjük adja meg elérhetőségeit, és visszahívjuk!

#
Témakör: !
Név: !
E-mail cím:   !
Telefonszám:   !
Az információkérés tárgya / egyéb megjegyzés
  !
Biztonsági kód:
!
Új kód kérése

Munkatársaink

Dr. Borbély Gábor

Vezető tanácsadó, partner

Dr. Borbély Gábor

A siker titka az: ha feljutunk a csúcsra, ne feledkezzünk meg azokról, akiknek köszönhetjük azt. Az utat már megtaláltuk. A csúcs még messze van, de családtagjaink, barátaink, munkatársaink és ügyfeleink nélkül lehet, hogy még mindig csak az utat keresnénk. Találkozunk a csúcson!

További kollégák

Résztvevőink mondták

Helyzetfüggő Csapatvezetés

Minden Ad Sidera programon való részvétel után egyre jobb csapat folytatja a munkát hazatérve.

Gyöngyösiné K. Erika - ELMŰ Rt.

Időgazdálkodás

Nagyon tetszett, sokat tanultam és teljesen alkalmazhatónak tartom mind a munkahelyen, mind a magánéletben.

Giber Attila - SAP Kft.