Időgazdálkodás

"Ha van ideje, jöjjön el, ha nincs, el kell hogy jöjjön!" 

Az időgazdálkodás program minden olyan embernek szól, aki azzal szembesül a munkája (magánélete) során, hogy nincs elég ideje a céljai elérésére, feladatai elvégzésére, munkája és magánélete egyensúlyba hozására.

Az időgazdálkodás megvalósításához nélkülözhetetlen:

  • Meg kell határozni céljainkat, ennek ismeretében rendszerbe foglalva, rangsorolni, priorizálni kell a feladatainkat.
  • Ezután el kell döntenünk, hogy van-e időnk a valóban fontosak megvalósítására.
    - Ha nincs, azonosítani, és kezelni kell az időrablóinkat, illetve káros szokásainkat.
    - Ha van, akkor be kell tervezni, és ütemezni kell őket az időgazdálkodás tervünkbe.
  • Legvégül pedig törekedni arra, hogy semmi ne akadályozza az időgazdálkodás megvalósítását. Ebben segítenek olyan fortélyok, mint az értekezlet menedzsment, a halogatás leküzdése, a zavarások kezelése, a delegálás vagy a csapat-időgazdálkodás, amikről még többet megtudhat az időgazdálkodás tréning gyakorlatain.

adsidera időgazdálkodás, időgazdálkodás tréning

Az időgazdálkodás tréning célcsoportja

Az Időgazdálkodás program hozzásegíti a résztvevőket az időgazdálkodás terén idejük hatékonyabb felhasználásához, személyes hatékonyságuk fejlesztéséhez, ezáltal céljaik eredményesebb eléréséhez és életminőségük emeléséhez.

Az Időgazdálkodás programon közösen résztvevő kollégák, illetve munkacsoportok tagjainak módjuk van egymás idejének tiszteletben tartásával közös időgazdálkodási módszereik továbbfejlesztésére, időrablóik azonosítására és kezelésére.

Az időgazdálkodás tréning után várható eredmények

időgazdálkodás, időgazdálkodás tréningIdőgazdálkodás tréningünk segít személyes hatékonyságunk emelésében, rendelkezésre álló időnk optimális felhasználásában, időrablóink azonosításában és kezelésében, rossz időgazdálkodási szokásaink azonosításában és leküzdésében, munkahelyünk és magánéletünk egyensúlyba-hozásában, céljaink elérésében.


Az Időgazdálkodás programunk a résztvevőket többek között az alábbi készségterületeken segíti a fejlődésben:

  • érzékenység önmaguk és munkatársaik idejének optimálisabb felhasználására,
  • időgazdálkodásbéli szokásaink és a bennük lévő potenciálok felismerése,
  • célok kitűzése,
  • ütemezés, priorizálás,
  • zavarások kezelése,
  • fejlesztési akciótervek készítése.

Az Időgazdálkodás programunk hatására a csapat tagjai közös nyelvet beszélve, eredményesebb együttműködéssel használhatják ki idejüket, mind munkájukban, mind magánéletükben.

Amennyiben a program felkeltette érdeklődését, jelentkezzen nyílt programunkra itt!

 

Ajánlott irodalom az időgazdálkodás témakörében:


Amennyiben további információra van szüksége, kérjük adja meg elérhetőségeit, és visszahívjuk!

#
Témakör: !
Név: !
E-mail cím:   !
Telefonszám:   !
Az információkérés tárgya / egyéb megjegyzés
  !
Biztonsági kód:
!
Új kód kérése

Munkatársaink

Czinege Andor

Ügyvezető - Blanchard International Kft.

Czinege Andor

Ha vonzó jövőképet, stabil értékrendet és kiszámítható vezetést adunk csapatunknak, az emberek átlagon felüli eredményeket érnek el. Fesd fel nekik a játékpályát, adj világos kereteket, és hagyd, hogy nyerjenek.

További kollégák

Résztvevőink mondták

Időgazdálkodás

Nagyon tetszett, sokat tanultam és teljesen alkalmazhatónak tartom mind a munkahelyen, mind a magánéletben.

Giber Attila - SAP Kft.

Időgazdálkodás

Nagyon sok ismeretet rendszerezett bennem, illetve rávilágított kevésbé fontosnak hitt dolgok valódi fontosságára.

Zámbóné Tóth Szilvia - SAP Kft.