Nyitólap > Mire keres megoldást?  > Értékesítés minden szinten > Értékesítés, sales > Hálózati stratégia és tervezés

Hálózati stratégia és tervezés

Nyereséges hálózati stratégiák és üzletek megtervezése és végrehajtása

Amikor egy olyan csapattal vagy szervezettel együttműködve kell értékesítési stratégiát készítenünk, amelynek nincs közvetlen ellenőrzésünk alatt, különleges kihívásokkal kell szembenézzünk. Tanulja meg, hogyan tervezhet meg és válthat valóra egy sikeres hálózati stratégiát a hálózati partner teljesítményének menedzselésével annak érdekében, hogy kiemelkedő eredményeket érhessen el a kiválasztott partnereivel.

Kinek ajánljuk?

 E program ideális azok számára, akik hazai, vagy nemzetközi értékesítési hálózatokon keresztül kívánnak értékesíteni (disztribútorok, kiskereskedők, ügynökök, brókerek, franchise partnerek és viszonteladók). Hasznos azon vezetőknek, akik felelősek a hálózati stratégia kialakításáért és a disztribútorok kiválasztásáért, és egyformán hasznos azok számára, akik újak, vagy tapasztaltak a hálózati menedzsment területén.
 

A megtérülés garanciái

 
  • Üzleti tervezési készségek – a jó üzleti tervezés a nyereséges hálózati menedzsment kulcsa. Ön gyakorlati technikák tárházát kapja, mely segít Önnek egy hatásos hálózati üzleti terv elkészítésében, amely tartós eredményeket ad
  • Ügyféltervezés – használjon egy gyakorlatban bevált eszköztárat a kölcsönösen hasznos hálózati növekedés érdekében

Amennyiben további információra van szüksége, kérjük adja meg elérhetőségeit, és visszahívjuk!

#
Témakör: !
Név: !
E-mail cím:   !
Telefonszám:   !
Az információkérés tárgya / egyéb megjegyzés
  !
Biztonsági kód:
!
Új kód kérése

Munkatársaink

Árik Ferenc

értékesítési igazgató, ügyvezető, partner - Ad Sidera Kft., TACK Magyarország Kft.

Árik Ferenc

A mai rohanó világunkban a stabil értékrend mellett kitartva embernek maradni az egyik legszebb kihívás. Ebben a folyamatban egy "örökölt" értékrend megfelelõ támasz lehet, hogy folyamatosan fejlesztve önmagunkat a környezetünknek követendõ példát állítsunk. Ha mindezt egyben a munkája kapcsán intenzívebben teheti az ember, akkor igazán szerencsésnek mondhatja magát.

További kollégák

Résztvevőink mondták

Időgazdálkodás

Nagyon sok ismeretet rendszerezett bennem, illetve rávilágított kevésbé fontosnak hitt dolgok valódi fontosságára.

Zámbóné Tóth Szilvia - SAP Kft.

Győztes csapatépítő program

Szeretném megköszönni a profi programot, az előkészítést és azt a tudatos vonalvezetést amin a csapatomat sikerült végig vinni a két napos program során. A gyakorlatok révén több olyan felismerésünk is volt mint csoport, ami aprópénzre váltható a napi munkában. Az egyik kollégám úgy fogalmazott: „csapatépítés és csapatépítés között is van különbség". Tanultunk magunkról, tudtunk fejlődni mint csoport, nem csak jól éreztük magunkat.

Toldi Gábor - HVG HR Center