Nyitólap > Mire keres megoldást?  > Szervezetfejlesztés > Szervezeti kultúra

Szervezeti kultúra

A legjobbak már régóta kristálytisztán meghatározták küldetésüket, értékrendjüket, jövőképüket. Ez a szervezeti kultúra esetében is igaz. Csodák nincsenek: a kiválóság mögött mindig megtalálható a tudatosság. Ami nem mérhető, az nem is fejleszthető! Analíziseinkkel, felméréseinkkel segítünk megmérni mindazt, ami a szervezeti kultúra kiválóságának eléréséhez szükséges.

 

 

Tudjon meg többet!

Amennyiben további információra van szüksége, kérjük adja meg elérhetőségeit, és visszahívjuk!

#
Témakör: !
Név: !
E-mail cím:   !
Telefonszám:   !
Az információkérés tárgya / egyéb megjegyzés
  !
Biztonsági kód:
!
Új kód kérése

Munkatársaink

Ferencz Márton

Tanácsadó, outdoor tréner

Ferencz Márton

Önmagunk megismerése a legnagyobb utazás, a legfélelmetesebb felfedezés, a legtanulságosabb találkozás.

További kollégák

Résztvevőink mondták

Győztes csapatépítő program

Szeretném megköszönni a profi programot, az előkészítést és azt a tudatos vonalvezetést amin a csapatomat sikerült végig vinni a két napos program során. A gyakorlatok révén több olyan felismerésünk is volt mint csoport, ami aprópénzre váltható a napi munkában. Az egyik kollégám úgy fogalmazott: „csapatépítés és csapatépítés között is van különbség". Tanultunk magunkról, tudtunk fejlődni mint csoport, nem csak jól éreztük magunkat.

Toldi Gábor - HVG HR Center

Helyzetfüggő Csapatvezetés

Minden Ad Sidera programon való részvétel után egyre jobb csapat folytatja a munkát hazatérve.

Gyöngyösiné K. Erika - ELMŰ Rt.