Kerettörténetbe foglalt kutatóexpedíciók

Ezen programjaink gerincét egy kerettörténet adja. A résztvevők a történet szálait felgöngyölítve sodródnak egyik kalandból a másikba, bizonyíthatják ügyességüket, kreativitásukat, szervező-, és problémamegoldó képességüket. Kalandprogram, csapatépítés, outdoor tréning - mindez együtt.

A történet és a kaland már a program előtt néhány nappal egy titokzatos e-maillel elindulhat…
A csapat sikerének kulcsa a hatékony információ megosztás, újszerű megoldások keresése, kilépés a komfort zónából. Kiderül, hogy az egyik ember nem lehet sikeres a másik nélkül. …a végkimenetel csak a résztvevőkön múlik.

Ízelítő a kerettörténetek címeiből:

A résztvevők saját élményű tapasztalatokat szereznek az egymásrautaltság, a bizalom és delegálás tekintetében.

Tudjon meg többet!

Amennyiben további információra van szüksége, kérjük adja meg elérhetőségeit, és visszahívjuk!

#
Témakör: !
Név: !
E-mail cím:   !
Telefonszám:   !
Az információkérés tárgya / egyéb megjegyzés
  !
Biztonsági kód:
!
Új kód kérése

Munkatársaink

Ferencz Márton

Tanácsadó, outdoor tréner

Ferencz Márton

Önmagunk megismerése a legnagyobb utazás, a legfélelmetesebb felfedezés, a legtanulságosabb találkozás.

További kollégák

Résztvevőink mondták

Győztes csapatépítő program

Szeretném megköszönni a profi programot, az előkészítést és azt a tudatos vonalvezetést amin a csapatomat sikerült végig vinni a két napos program során. A gyakorlatok révén több olyan felismerésünk is volt mint csoport, ami aprópénzre váltható a napi munkában. Az egyik kollégám úgy fogalmazott: „csapatépítés és csapatépítés között is van különbség". Tanultunk magunkról, tudtunk fejlődni mint csoport, nem csak jól éreztük magunkat.

Toldi Gábor - HVG HR Center

Helyzetfüggő Önmenedzsment

A tréning alapos áttekintés ad a helyzetfüggő magatartásról és fejlettségi szintek megfelelő vezetői stílusról. Segíti a hatékony és asszertív kommunikáció tudatosítását és elmélyítését.

Pöll Viktória - Kraft Foods Kft.