Növekedés? Válság? Átszervezés? Fluktuáció? E kihívások mindig is a vezetés vállán voltak elsősorban. Ami viszont jelentősen változott az elmúlt években: ezek üteme és intenzitása.

A mai vezetőket erre nemigen készítette fel senki sem.

A lényeg most is ugyanaz: egy adott csapatot eljuttatni A-ból B-be, legyenek ők akár hárman, akár háromezren. Mindezt azonban egyre kevesebb emberrel, erőforrással, és egyre rövidebb idő alatt.

Partnercégünk, a Ken Blanchard Companies évtizedek óta vezető pozíciót foglal el a vezetésfejlesztésben. Zászlóshajó módszerük, az "SLII® - Az Inspiráló vezetés ereje" képezi a gerincét azon vezetésfejlesztési megoldásoknak, amelyekkel ügyfeleinket támogatjuk mind a napi menedzsment-kihívások, mind a stratégiai vezetői feladatok ellátása területén.

A mai világ elfoglalt, s olykor „túltréningezett” vezetőit általában nem könnyű rávenni egy újabb vezetésfejlesztési programon való részvételre. Ötvözött tréningmegoldásaink, ahol a virtuális és a klasszikus tantermi módszereket egyesítettük a legmodernebb e-Learning megoldásokkal, messze túlmutatnak a megszokásokon: a világon egyedülálló, s mégis költséghatékony vezetésfejlesztési folyamat jön létre, ami garantálja az elkötelezett részvételt, és a tanultak gyakorlati átültetését.

Angol nyelvű leírás a vezetésfejlesztésről: leadership development