Mentoring

Egy jó vezető egyben mentor is, szóbeli visszajelzést ad a beosztottak döntéseivel és azok kihatásával kapcsolatban. A vezetőket célszerű felkészíteni a mentor szerepre. A mentoring tanulható, gyakorolható készségek, mint például kommunikáció, alapelveire épül és ezek eljárásait használja.

A coaching, ill. mentoring készségek fejlesztéséről érdeklődjön munkatársainknál!

Ajánlott olvasmány:
Mi a különbség a coaching és a mentoring között? - HR portál cikk

Amennyiben további információra van szüksége, kérjük adja meg elérhetőségeit, és visszahívjuk!

#
Témakör: !
Név: !
E-mail cím:   !
Telefonszám:   !
Az információkérés tárgya / egyéb megjegyzés
  !
Biztonsági kód:
!
Új kód kérése

Munkatársaink

Ferencz Márton

Tanácsadó, outdoor tréner

Ferencz Márton

Önmagunk megismerése a legnagyobb utazás, a legfélelmetesebb felfedezés, a legtanulságosabb találkozás.

További kollégák

Résztvevőink mondták

Önmenedzsment

A tréning alapos áttekintés ad a munkatársi magatartásról és fejlettségi szintnek megfelelő vezetői stílusról. Segíti a hatékony és asszertív kommunikáció tudatosítását és elmélyítését.

Pöll Viktória - Kraft Foods Kft.

Kommunikáció

Segítségemre lesznek az itt hallottak a mindennapok során.

Décsi Ferenc - JCI