Nyitólap > Mire keres megoldást?  > Vezetésfejlesztés > SLII - Az inspiráló vezetés ereje > Az SLII élménye: virtuális nyílt program

Az SLII élménye: virtuális nyílt program

 

A kutatások azt mutatják, hogy a munkavállalóknak eltérő szintű irányításra és támogatásra van szükségük a kompetenciájuk és az elkötelezettségük függvényében. A probléma az, hogy a legtöbb vezetőnek csak egy vezetési stílusa van, amelyet mindenkire, minden helyzetre alkalmaz.

Az  SLII® modell egy könnyen érthető, gyakorlati keret. Segít a vezetőknek az emberek szükségletenek felmérésében, aminek alapján helyzetfüggően tudják megadni nekik a megfelelő vezetési stílust, amivel kibontakoztatják a teljesítményt és az elkötelezettséget.

Ismerjen meg egy új nyelvet a vezetéshez

Programunk alkalmazza Blanchard legújabb kutatásait és a legkorszerűbb tanuláselméleti módszereket, amely így egy nagyon vonzó tanulási élményt nyújt, segítve ezáltal a vezetőket az SLII®  stílusok és készségek gyorsabb elsajátításában, mint korábban.

 Módszertan

  • Online feladatok a program előtt - Vezetői stílusok elemzése, Célkitűző feladat és video, Vezetői Fitnesz Teszt – támogatják a hatékony felkészülést.
  • A hatásos videókon keresztül mutatja be az egyes vezetési stílusok helyes és helytelen alkalmazását.
  • Az elektronikus anyagok és ellenőrző listák iránymutatást adnak a fejlesztési megbeszélések és napi beszélgetések előkészítéséhez, levezetéséhez.
  • A valódi – saját esetpéldák - tanulási és gyakorlati tevékenységek igazi kihívást jelentenek a résztvevők számára.
  • A Vezetői Fitnesz Teszt visszajelzést ad a vezetőknek arról, hogy milyen előrehaladást értek el.
  • Több eszköz segít abban hogyan taníthatja meg, oszthatja meg a csapattagokkal az SLII® filozófiát.
  • Az Utánkövető Mesterkurzus segít a menedzsereknek az SLII® készségek elsajátításában.
  • Az Utánkövető virtuális coaching során a résztvevők megosztják egymással az alkalmazási tapasztalataikat, a tréner pedig segít a felmerült kérdések kapcsán.

A program ütemezése:

  • Május 5. 9.00-11:00 és 13:00-15:00
  • Május 7. 9.00-11:00 és 13:00-15:00
  • Május 8. 9.00-11:00
  • Virtuális coaching a résztvevőkkel egyeztetve kerül kitűzésre a programot követő 4 héten belül.

Amennyiben a program felkeltette érdeklődését, jelentkezzen nyílt programunkra itt!

Amennyiben további információra van szüksége, kérjük adja meg elérhetőségeit, és visszahívjuk!

#
Témakör: !
Név: !
E-mail cím:   !
Telefonszám:   !
Az információkérés tárgya / egyéb megjegyzés
  !
Biztonsági kód:
!
Új kód kérése

Nyílt tréningek

Egyéni, bárki által igénybe vehető tréningek

Munkatársaink

Czinege Andor

Ügyvezető - Blanchard International Kft.

Czinege Andor

Ha vonzó jövőképet, stabil értékrendet és kiszámítható vezetést adunk csapatunknak, az emberek átlagon felüli eredményeket érnek el. Fesd fel nekik a játékpályát, adj világos kereteket, és hagyd, hogy nyerjenek.

További kollégák

Résztvevőink mondták

Győztes csapatépítő program

Szeretném megköszönni a profi programot, az előkészítést és azt a tudatos vonalvezetést amin a csapatomat sikerült végig vinni a két napos program során. A gyakorlatok révén több olyan felismerésünk is volt mint csoport, ami aprópénzre váltható a napi munkában. Az egyik kollégám úgy fogalmazott: „csapatépítés és csapatépítés között is van különbség". Tanultunk magunkról, tudtunk fejlődni mint csoport, nem csak jól éreztük magunkat.

Toldi Gábor - HVG HR Center

Projektmenedzsment

Mind elméleti, mind gyakorlati szemszögből megvilágította a projektmenedzsmentet. Életből merített példái izgalmasak voltak.

Hallgató Csaba - Citibank Rt.